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如何发挥人的最大潜力?

因创立人力资本投资理论而获诺贝尔经济学奖的美国经济学家奥多·W·舒尔茨认为,决定人类前途的并不是空间、土地和自然资源,而是人的素质、技能和水平。他深刻指出:“人的能力和素质是决定贫富的…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

一家上市公司用的内部业务员培训手册

软件销售人员培训手册前言商战不是产品之战,是观念之战;销售的最高境界在于:不谈销售达到销售的目的。成功关键在于思想上对公司的美好前景充满信心,对自己也充满信心。成功秘诀:决心大,主动性强;以人为主体,创…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

企业国际化发展的阶段与海外经理的来源

在生产经营国际化所处的阶段,公司主要通过产品出口进入目标市场,东道国公民最了解当地市场,常被选为销售子公司经理早期生产阶段,东道国公民技术水平较低,缺乏生产管理经验,公司大多选派本国人员出任子公司经理…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

国际企业选拔海外管理人员的标准

一、技术与管理技能1、技术技能2、行政/领导技能3、社交能力4、沟通能力5、文化容忍力和接受力6、适应新的环境的能力等二、国际化动力1、是否愿意外派及对外派区域是否感兴趣2、对国际任务的责任感及职业发展阶段是否…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

国际企业管理人员的培训与开发

一、国际企业管理人员的培训内容明确工作任务熟悉工作环境公司情况介绍文化敏感性和适应性培训语言培训技术业务及管理能力的培训对女经理进行专门的培训二、国际企业管理人员的培训方式旅行、与东道国人士交流等授课…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

国际企业管理人员的绩效评估

一、国际企业管理人员的绩效评估困难1、战略目标(如海尔)2、不可比的数据3、环境多变4、缺乏沟通5、当地文化二、国际企业管理人员的评估做法1、考虑战略目标(如窗口作用)2、调整评估标准3、多渠道、多目标4、领导、沟…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

美国跨国公司国际化人才的管理经验

一、激励海外经理的政策与措施1、对当地的管理人员和其他从业人员采取不同的待遇。2、采用提高工作和奖金的方法,鼓励劳动积极和技术革新者。3、重视改善公司派出人员及其家属的生活条件。二、海外子公司人员的待遇1…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

日本跨国公司人才管理的经验

一、激励海外经理的政策与措施外派经理1、安排适当的工作,使他们从工作中得到满足2、强调责任感3、重视开拓精神4、公司与派出人员保持紧密联系5、注重忠诚和生活保证6、提高工资与奖金当地管理人员1、安排适当的工作…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

职场好人缘塑造的27个细节

1、长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。2、气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。3、与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。4、不必什么都用“我”做主语。5、…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

茶室是最适合谈话的场所

日本的前总理大臣中曾根康弘曾经在茶室中和当时的美国总统里根进行过会谈。当大家得知会谈的场所是茶室时,很多人都问过为什么,也许有希望对方了解日本文化的目的,但其实是因为茶室是最适合谈话的场所。他曾经还和…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

激励员工的9种方法

员工的能力和天赋并不能直接决定他对组织的价值,其能力和天赋的发挥很大程度上取决于动机水平的高低。而激励员工的工作动机,则成为我们首要任务之一。行为学认为,动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

辞退员工方面的学问你知道吗?

《杜拉拉升职记》里,当拉拉有了炒人念头的时候,她如何决定帕米拉或者周亮的去留呢?她又应该如何与被辞退的员工面谈呢?在如何决定帕米拉或者周亮的去留问题上,拉拉至少需要明确被辞退员工的标准和决定去留的因素。…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

人力资源者应具备的职业素质

人力资源是一种专业性很强的职业,因此,人力资源工作者应该具备哪些职业素质呢?美国人力资源管理协会(SHRM)的答案是:战略性贡献,业务敏锐性,个人信誉,人力资源绩效,人力资源技术。这看上去不是素质的标准描述,…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

事业单位聘用合同书范本

事业单位聘用合同书范本聘用单位受聘人员合同编号浙江省人事厅制事业单位聘用合同书甲方(聘用单位):法定代表人:上级主管部门:地址:乙方(受聘人员):性别:民族:出生年月:参加工作时间:学历:专业技术职务任职…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

员工婚假工资如何计算

2007年的《劳动合同法》里(中华人民共和国主席令第六十五号)第四章第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。案例:咨询:如果一个月有三十天,xx女士休…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

产假工资的计算标准

一、产假计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假”。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天二、产假时…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

工伤认定程序

1、工伤认定申请(1)、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

聘用退休人员合同书范本

聘用退休人员合同书范本兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。推荐阅读:劳动合同劳动合同书范本聘用退休人员合同书范本兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

中外劳务合同范本

中外劳务合同范本甲方:____________________________地址:____________电话:____________电传:____________法定代表人:____________职务:____________国籍:____________乙方:____________________________地…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31

带薪年假最新规定

新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年度,在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算,即(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数;同样,对于离职员工,其离职年…
类别:合资公司注册 标签: 日期:2013-01-31
注册资本登记制度改革全面铺开 门槛…
从成立之初需满足的繁琐条件,到事无巨细的年度检查,对许多企业来说,“工商”二字曾…
关于《中央财政补贴增值税有关问题…
一、请介绍该公告出台的背景?近年来,为促进可再生能源的开发利用,支持新能源及高效…
关于《中央财政补贴增值税有关问题…
一、请介绍该公告出台的背景?近年来,为促进可再生能源的开发利用,支持新能源及高效…
关于印发《税收违法案件发票协查管…
各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局:为进一步规范税收违法案件…
广告费与业务宣传费的区别
企业的广告费应该记入销售费用——广告费。销售费用:属于损益类账户,用于核算企业在…