2011年闵行区加强政策扶持、优化就业服务、健全市场体系，全力做好促进就业工作取得成效。 全年新增本地劳动力就业岗位34141个，完成全年指标的113.8％；组织45122名劳动力参加职业技能培训。主要做法： 一是加强政策扶持，着力推动就业大局稳定向好。将“暖冬计划”实施期限延长至去年年底，并完成2010年度本区企业社会保险补贴审核，涉及企业3102家、劳动者55976人，补贴金额2.04亿元；完善促进就业政策，先后制定了《关于进一步加强就业困难人员就业援助工作意见》、《关于进一步推进青年职业见习工作实施意见》、《关于进一步推进自主创业工作的实施意见》等系列文件，促进各类人群就业；切实做好征地镇保人员就业补贴工作，共向19722人发放征地镇保人员就业补贴，补贴金额4083.4万元。 二是提升服务水平，着力营造更加有利的就业创业环境。扎实推进“千人助创计划”，整合各方公共资源，落实更加优惠的扶持政策；推行“精细化服务、精准化指导”工作模式，成立“创业导航工作室”和就业指导专家志愿团，实行一对一、点对点服务，共为807人次创业者提供咨询服务；开展创业就业一体化服务进校园活动，邀请创业就业指导专家、企业家与大学生面对面探讨创业就业话题，并举办大学生就业服务月专场招聘，吸引大学生4700多人；全年帮助成功创业1060家，带动就业7609人。 三是抓牢基础基本，着力提升社区充分就业率。启动新一轮充分就业社区创建活动，成功创建9个市级充分就业社区；开展促进就业示范社区创建活动，进一步落实就业责任，不断提高社区总体就业率，全年成功创建5个促进就业示范社区；突出零就业家庭、就业困难人员和征地人员做好就业安置工作，共认定市级就业困难人员563人、安置482人，认定区级就业困难人员273人、安置244人。 四是加强技能培训，着力提高劳动者就业能力。结合虹桥交通枢纽建设、闵行重工业基地改造、都市型蔬菜园艺场发展等工作，开展有针对性的职业技能培训，将产业用工需求与劳动者求职需求进行对接；创新职业技能鉴定培训模式，采用督导提前介入、双向评估等方式，提高职业技能鉴定质量；加强职业技能培训，全年共有14808人取得上岗证书，14485人获评初级工，7366人获评中级工，2451人获评高级工。 五是完善就业市场体系，着力加强来沪人员就业服务。进一步推进人力资源中介园区建设，三个园区内共入驻中介机构86家，全年累计发布招聘岗位8866个，成功录用12495人；结合“春风行动”组织各类招聘会，坚持就业服务和整治维权两手抓，促进来沪从业人员就业，全年共举办招聘会38场，吸引用工单位1485家，提供就业岗位2.9万个。 |
