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出国劳务产生的纠纷如何处理?

崇明注册公司 日期:2013/1/31 9:29:44

我从山东省文登市三洋经济合作社办的出国,面试成功,交了四万,我比较内向,说话声音又比较小。有一次,老师闲我说日语的声音小,然后把我叫到办公室。因刚学习了一个月,外教跟班主任的方法不一样,一个注重口语注重稳,一个就讲的快,我的工种是花卉,说学不好日语就不能去,天天都会说。我们班的压力很大,虽然很喜欢外教,但我们跟不上他讲的速度很吃力,但还要表现我们都能听懂。我当时就很压抑,她让我大声说,我说不出来。他让我走,我就走了。之后我也给他道歉了,他也接受了。

这之前都说我学的还行,我也一直努力,成绩也提高了,比以前也爱说了。到元旦放完假回来,那个老师跟我说,我那个老板说嫌我学的不好,不要我了。当时我去教室遇见了外教,他还问我怎莫不学了?我说老板说我学的不好,不让我去了。外教说你学的很好啊,还叫我不要灰心。

我学的就那莫不好吗/之后就再处理学费的问题上,扣了我三千块钱,那个管这个得人说:“一种是一分钱不退,一种是让我认错,承担两个月的学费,还要负担那个日本老板的飞机票钱,当时再里面认识一个经理,他说了很多好话,才让我承担了1000的机票,我觉的很不合理,这明明是日方不要我,我为身摸要承担这摸多,我就没有损失吗?就算我之前错了,但校规可没这规定啊!我为身摸要承担这摸多?之后听同学说老师说这个公司是个通天的公司,告也没用,就没有天理吗?

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