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国际企业选拔海外管理人员的标准

崇明注册公司 日期:2013/1/31 9:30:48

一、技术与管理技能

1、技术技能

2、行政/领导技能

3、社交能力

4、沟通能力

5、文化容忍力和接受力

6、适应新的环境的能力等

二、国际化动力

1、是否愿意外派及对外派区域是否感兴趣

2、对国际任务的责任感及职业发展阶段是否吻合

三、家庭状况

1、配偶是否愿意、交际能力以及职业目标

2、子女的教育问题

3、语言技能

四、国际企业选拔海外管理人员的方法

按重要性依次为:

1、面谈

2、评估中心

3、推荐

4、个人资料

5、标准测试

6、工作样本

【本文网址:http://www.cstle.com.cn/hezigongsizhuce/2940.html,转载请注明出处!】
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