| 经理的任职资格 经理任职资格包括两个方面：一个是积极方面，即经理应该具备的各种能力和素质，另一方面是消极方面，即经理不得拥有的条件，如犯罪之人不得担任公司经理。 经理的地位 经理不仅成为公司组织机构中不可或缺的常设机构，而且其权力有不断膨胀的均势。经理为公司的业务执行机构，公司经理由聘任，对董事会负责，具体落实和董事会的决议，主持公司的生产经营管理活动，维持公司运转。 经理的概念 经理是由董事会聘任的、负责组织日常经营管理活动的公司常设业务执行机关。 经理人的设立 股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。可以决定由董事会成员兼任经理。 |
