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创业需要持续的激情

崇明注册公司 日期:2013/2/1 9:57:12

有的人说:没打什么能比创业更让人激动和兴奋了。因为选择创业就意味着人生又一次新的开始。尽管我们不能预见创业的结果,但是事实告诉我们,越来越多的创业者们获得了财富,走向预期的成功。

我们来分享一下阿尔贝特.施威茨尔的的《创业宣言》。

我怎会甘于庸碌,

打破常规的束缚是我神圣的权利,

只要我能做到。

赐予我机会和挑战吧,

安稳与舒适并不使我心驰神往。

不愿做个循规蹈矩的人,

不愿唯唯诺诺麻木不仁。

我渴望遭遇惊涛骇浪,

去实现我的梦想,

历经千难万险,哪怕折戟沉沙,

也要为争取成功的欢乐而冲浪。

一点小钱,

怎能买动我高贵的意志。

面对生活的挑战,我将大步向前,

安逸的生活怎值得留恋,

乌托邦似的宁静只能使我昏昏欲睡

我更向往成功,向往振奋和激动。

舒适的生活,怎能让我出卖自由,

怜悯的施合更买不走人的尊严。

我己学会,独立思考,自由地行动

面对这个世界,我要大声宣布,

这,是我的杰作。

这首《创业宣言》非常让人兴奋。创业充分挖掘了人的激情和潜能。你不再像打工时那么消极、懈怠、缺乏责任感和合作精神,你也不再当一天和尚敲一天钟了。你充满激情,你敢于承担责任,你知道你不仅仅是一个个体,你还有一个团队,你考虑的不再仅仅是你的个人利益,还有大家的利益。你做事不再那么单一片面,你注重全局战略和长远目标。你知道自己最终想要什么,要达到目标需安经过哪些过程。你注重成本,公司每一分钱的支出都会精打细算,你知道省下来的就是利润。你知道对一件工作的完成是指把这件事彻底解决,今天能做完的一定不拖到明天,而不是像原来那样按部就班工作,下班时间一到,就习惯性地想走或者回家,剩下的工作明天再做,觉得在公司里多待一分钟都不愿意,反正也不给加班费。

你开始在出现问题后,主动积极想方设法去处理,而不是像以前那样和别人互相推卸责仟,不敢于承认中间工作的不足,强调把属于中间那个环节工作做好了,至于前后衔接人员所出的问题,和我一点关系也没有。慢慢地,你发现,老板们就是在自己承担的一个个问题中成长起来的,分析了原因所在,同时积累了成功经验。

你开始注重机会。你发现你识别机会的灵敏度越来越高,你开始从主动创造机会的角度去考虑,你相信绝大多数的所谓机会都是要靠自己创造的,最起码你有迎接机会的基本准备。

你知道长期的打工同化了人的种种思维,淡化了人的责任感,扼杀了人的创新思维,没有成本概念,缺乏长远规划。最为关键的是,打工打得越久,时间丢失得越多,看问题的视角就越悲观,自己也就越自卑。

你知道打工仔和老板的区别在于:一个是为了确保生存的稳定性。一个是担心个人价值被埋没。人生难得几回博,此时不搏何时搏?

当你明白上面的道理后,你发现压抑多年的激情终于在你身上开始迸发了。你感觉浑身有劲,你感觉时间是多么宝贵,你感觉你又打开了人生的另一个世界,这个世界比以前更大,更宽阔,更美好。

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