| 为促进残疾人的就业，近20多年来国家制定了一系列促进残疾人就业的民政福利企业的。随着形势的发展和变化，残疾人的就业形势也发生了很大的变化，对此，国家去年7月1日出台了促进残疾人就业的税收政策，那么这个税收政策里面，实际上主要有四个方面的内容。 第一个内容就是各类所有制企业，包括个人独资、合伙、个体经营、事业单位等等各类所有制的企业，如果安置残疾人，占单位在职职工总数比例高于25%的，而且残疾人的安置的人数是超过10个人的，就可以按照每位残疾人每年最高35000元的限额退还所缴纳的增值税或减征营业税。 第二个就是除了享受刚才说的流转税的税收优惠，实际上对这类企业，安置残疾人，我们还有所得税方面的。对单位支付给残疾人的实际工资，在企业所得税前按实扣除后，还可以享受按照实际支付工资的100%加计扣除的政策。也就是说如果残疾人工资年薪是2万块，他安排了10个人，就是20万，那么这20万除了可以进成本以外，还可以在企业所得税前加计100%的扣除，还可以扣除20万，等于可以扣除40万。这里面的政策也是很优惠的。 另外对安置残疾人的比例小于25%，但是大于1.5%的，安置人数少于10人但多于5人的单位，这个企业也有一定的政策，那么上面的流转税的政策是没有的，就是人均35000的政策没有，但还可以享受企业所得税方面加计扣除的政策。 第三个就是我们在鼓励安置残疾人的范围有所扩大，原来主要是盲、聋、哑、肢体残疾。现在又扩大了两类，即精神残疾和智力残疾，这是范围的问题。 第四个，如果要享受上述优惠政策的话，有一个条件，实际上是保护残疾人合法权益的一个措施。就是你安置的残疾人，你必须要与他签订一年以上的合同，必须要为他按照规定的缴费比例，缴纳社会保险金，这个确实是保护残疾人的合法权益。 以上四方面的内容，对促进残疾人就业的政策还是比较优惠的。 |
